André Renault, l’excellence du savoir-faire français
La société André Renault, fabricant français de literie haut de gamme, est aujourd’hui reconnue comme une référence en matière de qualité et de fiabilité. Au-delà de l’inventivité d’un véritable créateur, elle incarne le perfectionnisme d’un fabricant exigeant, qui conçoit à l’unité chacun de ses modèles matelas, sommiers fixes ou de relaxation et en assure lui-même l’ensemble du suivi.
Depuis 1960, nous façonnons le confort sur mesure
Notre histoire débute en 1960, lorsque nous nous spécialisons dans la fabrication de coussins en mousse pour bateaux et caravanes. Ce savoir-faire technique, acquis dès nos débuts, a posé les fondations de l’exigence qui guide encore aujourd’hui chacune de nos créations.
En 1973, nous choisissons de nous consacrer à la conception de lits haut de gamme, alliant innovation, confort et qualité artisanale.
En 1991, nous lançons Elastorem®, une mousse polyuréthane haute densité à l’élasticité remarquable et à la durabilité exceptionnelle une avancée qui reste inégalée à ce jour.
Toujours en quête de perfection, nous développons en 2014 la technologie Linéa, pensée pour nos sommiers de relaxation. Sa ligne continue sans pli supprime les points de pression, pour offrir une ergonomie fluide et un confort absolu.
Fabrication française
Un savoir-faire local, au cœur de notre exigence
Tous nos produits sont conçus et fabriqués en France, au sein de notre site historique de Saint-Gildas-des-Bois, en Loire-Atlantique. C’est ici que prennent vie nos matelas et sommiers, dans le respect des plus hauts standards de qualité.
Tricolore par conviction
Si notre savoir-faire s’est transmis et renforcé au fil des décennies, c’est parce qu’il est porté chaque jour par les hommes et les femmes qui œuvrent dans nos ateliers.
De la conception à la fabrication, nous faisons le choix de valoriser les talents français. Ce sont eux qui donnent corps à nos engagements, et qui font de chaque lit André Renault un produit d’exception, durable, fiable et résolument local.
L’esthétisme au coeur de notre métier
Le confort n’est jamais autant perceptible que lorsqu’il est sublimé par une esthétique parfaite. Ainsi, nous apportons un soin particulier aux finitions, toutes réalisées à la main par nos artisans dans notre atelier à Saint-Gildas-des-Bois (44).
Un sens du détail que nous exprimons auprès des consommateurs, avec la plus large offre de personnalisation : tête de lit, sommier… tous font l’objet d’un design attentionné et peuvent bénéficier de notre large offre de tissus et de finitions bois, et même un tissu fourni par le consommateur !
La curiosité est une qualité indispensable, elle permet de faire rimer créativité et fonctionnalité, de surprendre !
Index d'égalité professionnelle
L’Index de l’égalité professionnelle a été instauré par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Désormais, l’égalité salariale à poste équivalent entre les femmes et les hommes en entreprise fait l’objet d’une obligation de résultats, et non plus simplement d’une obligation de moyens.
Avec l'Index de l'égalité femmes-hommes, les entreprises vont pouvoir mesurer où elles en sont, sur le plan de l’égalité professionnelle. Sous la forme d'une note sur 100, l'index se compose de quatre grands critères qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises.
André Renault est fier d’annoncer que l’Index d’égalité professionnelle entre femmes et hommes pour l’année 2024 s’élève à 92/100, au-delà de nos obligations légales. Nous restons engagés dans cette culture d’égalité professionnelle et dans la construction d’un environnement de travail favorisant la diversité et l’inclusion. Le détail de la note figure ci-dessous :
- Indicateur relatif à l’écart de rémunération femmes - hommes : 37/40
- Indicateur relatif à l’écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10
